家庭開放日，王于田帶著楊得馥氣勢洶洶來到公司找女兒淇淇，生氣地質(zhì)問她為什么兩個月不回家。淇淇帶著王于田和楊得馥參觀了公司的各個部門，正好趕上老板在給員工開會，便給王于田和楊得馥翻譯了一遍。老板一直在給淇淇畫大餅，不給她漲工資，不給她休年假，不給她升職。
聽到淇淇和老板的對話，王于田生氣地沖了出去，執(zhí)意要和老板談判，差點被老板氣到。通過和楊得馥的交談，老板覺得她很有翻譯的天賦，主動提出讓她來公司當產(chǎn)品經(jīng)理，研究高低情商轉(zhuǎn)換器。聽聞此，楊得馥非常開心的答應(yīng)了下來。
戴上了高低情商轉(zhuǎn)換器的王于田和淇淇以高情商的對話緩和了母女的關(guān)系，互相關(guān)心，家庭氣氛非常融洽。適量的職場術(shù)語可以提高交流效率，過量的職場術(shù)語可以提高忽悠效率。
